Nous rejoindre

eleven est un cabinet de conseil en pleine expansion, profitant d’une croissance importante, et nous sommes en permanence à la recherche de professionnels de talent pour compléter notre équipe.

Notre positionnement unique signifie que quiconque nous rejoint aura la certitude de travailler dans un environnement en perpétuel développement où les mondes de la stratégie, de l’innovation, de la transformation et de la gestion de projet se rencontrent.

Plus spécifiquement, nous recherchons :

Des consultants diplômés d’écoles de rang A, aussi bien d’ingénieur (Polytechnique, Mines, Centrale Paris, Cambridge, Oxford) que de commerce (HEC Paris, ESSEC, London Business School, ESADE…).
Des consultants séniors sortant de programmes MBA de premier plan (INSEAD, MIT Sloan, Harvard, Columbia) ou disposant déjà de plusieurs années d’expérience dans une position de management.
Des consultants provenant de cabinet de conseil en stratégie reconnus qui pourraient nous rejoindre comme manager ou senior manager.    

Comment postuler ?
Notre processus de recrutement

I

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) pour un premier entretien avec un manager ou un senior consultant.

II

Si vous êtes retenu à la suite de votre premier entretien, nous vous proposerons 2 à 3 nouveaux entretiens avec des senior managers et partners du cabinet.

III

Si vous parvenez au dernier tour, nous vous proposerons un entretien de clôture avec l’un de nos partners. Le but de cet entretien est de nous permettre de finaliser notre décision avant de vous faire une offre définitive.

Envoyer votre candidature

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous, et nous reviendrons rapidement vers vous.

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